从 UCD 到 4P+1C:云升科学园守住出租率的两条腿

11月11日,活动由朱琳同学组织安排,我们走进广州科学城云升科学园,专题探讨「不止降价——经济下行期,产业园如何守住高出租率」。

TCL科技发展有限公司 市场策划总监
学加黄埔区同学会轮值会长
经济下行期,产业园最本能的动作是降价。客户一犹豫,先砍三个月租金;同行一报低价,立刻跟。这一轮市场里,“降”几乎成了条件反射。
但我们想问的是另一件事:当价格是最容易被复制、也最快失效的变量时,园区靠什么守住出租率?




这一天,云升把答案、连同已经踩过的坑,一起摊开讲了。

一、先看清:这不是淡季,是供给
很多人把这一轮空置归咎于“淡季”“客户没钱了”“市场在等”。云升的判断更直接:这一轮的本质不是淡季,是供给。
同一片园区周边,可租面积在增加,产品同质化在加剧,客户的选择成本在下降。于是价格战成为最“顺手”的竞争手段——它能立刻让数字好看,也能立刻被隔壁复制。
价格能买来一次签约,但买不来持续满租。
这句话是全场第一个被反复提起的判断,也是后面所有讨论的起点。

二、向内:把组织当成产品来重构
云升的答案,第一条是向内的——用 UCD(User Centered Design,以用户为中心的设计)重构组织。
具体怎么做?把业务部门当“用户”。
传统园区里,招商、运营、工程、物业各管一段,客户的需求在部门缝隙里反复传递,最后变成一句“这个要走流程”。
UCD 的做法是反过来:把业务部门当成内部用户,去梳理他们真实要什么、卡在哪里、希望被怎样响应。
而最狠的一步是:让“响应速度”成为可考核的指标。
不是“尽量快一点”,而是可记录、可复盘、可追责的时效标准。客户的改造成本能不能当天给方案?合同条款能不能两天内出答复?工程配合能不能按节点倒排?
当速度变成指标,组织的松弛感才会真正消失,客户才会感知到“这家园区不一样”。
这条路云升走过,坑也踩过:指标定得太细容易变成形式主义,定得太粗又失去意义。现场坦诚分享了几次指标调整后的取舍——这也是学加最看重的部分:讲方法,更讲方法落地时的代价。

三、向外:回到营销基本盘,收拢于 4P+1C
向内解决“能不能接住”,向外解决“客户为什么选你”。
云升回归的,是科特勒最经典的 4P 框架——Product(产品)、Price(价格)、Place(渠道)、Promotion(推广),再把四线的经验收拢于 4P+1C,其中 1C 是他们自己补上的关键一环:客户(Customer)与转化。
四条线上的深耕,不是口号,而是可以被逐条核对的工作清单:
▸ 产品:把房源分层做透。不是“我们有多少面积可租”,而是把房源按客户状态拆解——全新精装即租即用、现留存高端装修高性价比、可灵活改造低成本换新、特价一口价限时抢租,每一类对应清晰的交付标准、对标客群和谈单要点。
▸ 价格:价格不是不能动,而是不能裸动。报价要有结构、有依据、有节奏,避免陷入无差别让利。
▸ 渠道:招商线索从哪里来,是不是还在靠人肉扫楼;渠道效率能不能被量化。
▸ 推广:推广不是在朋友圈发房源,而是让“懂园区的客户”在决策前先想到你。
现场还分享了一线招商的“四问分流法”——用四个问题把客户需求快速分流到对应的房源类型上,减少匹配错位带来的时间损耗。这是一线最能直接用上的部分,也引发了最多的讨论。


有同学聊到老园区改造的沉没成本,有同学聊到客户临签反悔,也有同学聊到团队年轻、经验断层时的管理难题。每一道题都被摊开、被追问、被现场的人一起拆了一遍。

学加 创始人

远泽企业 总经理

创金(广州)商业管理有限公司 副总经理

自如 自如资管广深战区总经理

金发科技产业园 科学城园区负责人

广东省汇海投资咨询有限公司 总经理

置家地产 总经理

华夏红狮科技园 运营总监

道胜科技 董事

广州知识城创新创业园 总经理助理

广东鼎星物业管理有限公司 总经理

川粤盛业建设工程有限公司 副总经理

广东鹤信产业园 负责人

中南发展 董事长

广州善御物业管理有限公司 公司运营

玉树创新园 园长

玉树创新园 总经理

广州桔利新能源有限公司 总经理

做园区的人,平时太缺少“被拆题”的时刻。这也是学加组织“走进”系列的初衷:不办论坛式的演讲,而是把真实的项目、真实的做法、真实的失误,拉到桌面上。你带来的不只是问题,也是别人正在找的答案。

